我院近日邀請施耐德電氣（中國）有限公司中國區行業與大學合作總監韓文秀做了題為“雙轉型”背景下電氣工程人才面臨的機遇、挑戰及應對之策”的講座，此次講座吸引了衆多師生參加。

講座伊始，韓文秀總監簡要介紹了“雙轉型”的時代背景及電氣工程領域的發展現狀。他談到随着科技的迅速發展和産業結構的深度調整，電氣工程領域正加速向數字化、智能化和綠色低碳化方向發展，這為電氣工程人才提供了廣闊的發展空間，同時也帶來了前所未有的挑戰。

講座中，韓文秀總監分享了其在“産教融合”方面的成功經驗。施耐德電氣作為一家全球産業科技的公司，通過連續多年舉辦Go Green大賽和與高校合作開展電氣電子工程創新大賽等活動，鼓勵學生以可持續發展理念和颠覆式創新推動數字化和能源管理變革。這種“産教融合”的模式不僅為電氣工程人才提供了實踐機會和職業發展平台，也為行業企業輸送了具備創新精神和實踐能力的人才。

面對學生互動請教的如何把握機遇一問中，韓文秀總監表示，智能化技術的興起将為電氣工程師提供更廣闊的發展空間。物聯網、人工智能、機器學習大數據等新興技術的應用，将推動電氣工程領域實現更高效、可持續和智能化的解決方案。特别是在可再生能源、智能制造、自動化系統等領域，電氣工程及其自動化專業将發揮更加重要的作用。

與會教師也就“雙轉型”下提升專業素養和實踐能力、AI在教學中的使用、企業如何看待高校的專業特色等問題與韓總進行了熱烈讨論。一緻認為面對“雙轉型”的時代背景，高校和企業應不斷加強合作與交流，共同推動電氣工程領域的發展和創新。

本次講座結束時，多位同學意猶未盡，走上講台圍着韓總繼續請教，與會人員紛紛表示受益匪淺，期待未來能夠舉辦更多類似的活動，推動我院校企合作工作走深走實。